自考人力資源管理的專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生具備：管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源等方面的知識(shí)和能力，使學(xué)生們能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。那么自考人力資源管理難嗎？

自考人力資源管理專業(yè)在眾多自考專業(yè)中，屬于易考易過(guò)、就業(yè)面廣、發(fā)展優(yōu)勢(shì)大的專業(yè)。該專業(yè)考試課程中，無(wú)數(shù)理化科目，特別適合基礎(chǔ)薄弱的考生。它屬于管理類專業(yè)，提職后對(duì)各類工作幫助很大。無(wú)論畢業(yè)生從事哪行，晉升都離不開(kāi)管理。它是根據(jù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人力資源管理專業(yè)人才需求而設(shè)置的，能在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企事業(yè)單位從事管理類工作。

自考人力資源管理科目

自考人力資源管理本科要考20科，分別為馬克思主義基本原理概論、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、現(xiàn)代人員測(cè)評(píng)、人事管理學(xué)、工作崗位研究原理與應(yīng)用、畢業(yè)論文、英語(yǔ)(二)、宏觀勞動(dòng)力配置、國(guó)際勞務(wù)合作和海外就業(yè)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概論、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、工資管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)、人口與勞動(dòng)資源。

自考人力資源管理專科要考17科，分別為思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論、英語(yǔ)(一)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)法概論(財(cái)經(jīng)類)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)概論、人力資源管理(三)、管理學(xué)原理、公文寫(xiě)作與處理、勞動(dòng)和社會(huì)保障概論、工作分析、勞動(dòng)關(guān)系與爭(zhēng)議處理、人力資源開(kāi)發(fā)、人員測(cè)評(píng)技術(shù)、績(jī)效考評(píng)技術(shù)、人力資源管理初級(jí)實(shí)驗(yàn)、人力資源管理案例分析。

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