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畢業(yè)生質(zhì)量，是衡量高校人才培養(yǎng)的重要依據(jù)。畢業(yè)生質(zhì)量的評估，需要多個維度，其中，就業(yè)薪資作為一項客觀的數(shù)據(jù)指標(biāo)，或可管中窺豹。
近年來，高職畢業(yè)生在就業(yè)市場上炙手可熱。#職校學(xué)生人手N個offer# #職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生未畢業(yè)就被搶空#多次登上微博熱搜。高就業(yè)率背后，高職畢業(yè)生們的月收入又如何呢?
軟科職教收集了1400多所高職院校高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告，匯總整理出各校公布的2023屆畢業(yè)生月收入(根據(jù)教育部發(fā)布的高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告的報送通知，“月收入”指包含獎金、提成、住宿、住房公積金等折算成的現(xiàn)金總和)。
哪些高職院校的畢業(yè)生“薪資水平”更強?今天我們一探究竟。
專科生，月入過萬
相比于本科院校，在科研、升學(xué)、考公、留學(xué)等方面均不占優(yōu)勢的高職畢業(yè)生，畢業(yè)后的主要出路就是就業(yè)。每年500多萬高職畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量是家庭、學(xué)校和社會關(guān)注的焦點問題。
數(shù)據(jù)顯示，即便是?？粕?，也能月入過萬。
根據(jù)高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告，宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院以10927元位居高職畢業(yè)生月收入榜首。
浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、浙江機電職業(yè)技術(shù)大學(xué)分別以8387元、7800元緊隨其后，位列全國前三甲。
畢業(yè)生月收入在7000元以上的高校還有長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院、溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古警察職業(yè)學(xué)院、浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島遠洋船員職業(yè)學(xué)院。
全國高職院校2023屆畢業(yè)生月收入TOP50
以“打造中國就業(yè)教育第一品牌”為目標(biāo)的宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院，以社會需求和就業(yè)市場為導(dǎo)向，以人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)能力為生命線，對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)及推薦實行一條龍服務(wù)。面對軟件開發(fā)技術(shù)人才的大缺口，宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院開設(shè)了軟件技術(shù)、云計算技術(shù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)應(yīng)用等，涉及智能經(jīng)濟領(lǐng)域不可或缺的技術(shù)。全面的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，高質(zhì)量的教學(xué)和管理，為實現(xiàn)學(xué)生的高薪收入創(chuàng)造基本條件。
人才高就業(yè)、產(chǎn)教雙豐收，浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生的就業(yè)競爭力相當(dāng)強悍。在浙江省高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查跟蹤調(diào)查中，浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院連續(xù)7年位列浙江省高職前兩名，其中起薪水平、滿意度等質(zhì)量指標(biāo)不同程度高出省平均值，入選教育部全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作百強典型案例。
“雙高”校，更勝一籌
“雙高計劃”建設(shè)院校作為高職院校的排頭兵，在畢業(yè)生月收入水平上也表現(xiàn)出了“龍頭”引領(lǐng)力，展示了社會對高水平高職院校人才培養(yǎng)能力的認可。
據(jù)統(tǒng)計，收集到的全國1400多所高職院校的畢業(yè)生月收入校均值為4087元，“雙高”院校的校均值為4750元，非“雙高”院校的校均值為3980元，“雙高”院校起薪水平明顯較高。
“雙高”院校中，高水平學(xué)校(A檔)建設(shè)單位畢業(yè)生月收入的校均值最高，以5474元遙遙領(lǐng)先于其他類型的高校。高水平學(xué)校(B檔)、高水平學(xué)校(C檔)、高水平專業(yè)群(A檔)、高水平專業(yè)群(B檔)、高水平專業(yè)群(C檔)高職院校的校均值分別為4872元、4746元、4724元、4709元、4634元。
全國“雙高”院校2023屆畢業(yè)生月收入TOP10
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